The Psychoanalysis of Organizations: A Psychoanalytic Approach to Behaviour in Groups and Organizations

Robert de Board

psicoanálisis, comportamiento organizacional, dinámicas de grupo, teoría de sistemas, psicología profunda

Sinopsis

El libro aplica conceptos psicoanalíticos freudianos y de la escuela de Tavistock para comprender el comportamiento humano dentro de organizaciones y grupos. Robert de Board examina cómo procesos inconscientes, mecanismos de defensa, ansiedades primitivas y dinámicas de transferencia y contratransferencia afectan la vida organizacional. Partiendo de la teoría de las relaciones objetales y el modelo de sistemas abiertos, analiza fenómenos como liderazgo, autoridad, comunicación, conflictos, cultura organizacional y procesos de cambio. El autor integra perspectivas de Melanie Klein, Wilfred Bion y Elliott Jaques, y ofrece casos prácticos para interpretar patologías grupales y proponer intervenciones terapéuticas. La obra se convierte en un texto fundamental para consultores, líderes y profesionales de RRHH interesados en comprender las dimensiones emocionales inconscientes que subyacen a las estructuras y procesos laborales.