Psychoanalytic perspectives on organizational consulting: Transference and...

William Czander, Kenneth Eisold

psicoanálisis, consultoría organizacional, transferencia, contratransferencia, psicología de las organizaciones, dinámicas de grupo

Sinopsis

El artículo explora las perspectivas psicoanalíticas aplicadas a la consultoría organizacional, centrándose en el fenómeno de la transferencia y sus implicaciones en el contexto laboral. Basado en la obra de Czander y Eisold, publicado en Human Relations en abril de 2003, el texto analiza cómo los procesos inconscientes y las dinámicas relacionales influyen en las interacciones dentro de las organizaciones, ofreciendo una mirada crítica a las prácticas de consultoría desde un enfoque psicodinámico.