Fantasies and Fairy Tales in Groups and Organizations: Bion's Basic Assumptions and the Deep Roles

Paul Moxnes

psicología de grupos, dinámicas organizacionales, teoría de Bion, arquetipos, inconsciente colectivo

Sinopsis

El artículo explora los procesos psicológicos inconscientes que configuran los roles en grupos y organizaciones, basándose en los supuestos básicos de Bion (dependencia, lucha-huida y emparejamiento). Propone que roles arquetípicos de cuentos populares, como rey, diablo, payaso o bruja, emergen en las organizaciones como 'roles profundos'. El autor amplía la teoría de Bion y la relaciona con modelos de funcionamiento organizacional, destacando la importancia de las fantasías colectivas y la introspección para comprender la vida inconsciente de los grupos.